广州法院最近完成了劳资纠纷。当张张加入一家服装公司时，他声称他以“申请的协会形式”声称，他从2009年到2023年才为三家公司制作服装板。但是，在调查后，该公司发现小张的工作经历与他的实际恢复严重不一致。实际上，张张在过去15年中改变了13家公司，每份工作持续了几天，最长的工作只有两年，其中大部分不到一年。基于此，该公司结束了与小张的关系。张张随后指控该公司在法庭上，要求超过30,000元人民币。法院使张张的行为掩盖了他的真正工作经验违反了诚信原则，因此他拒绝了他的主张，并确定劳动关系公司的结束是合法的。